Business

Det går godt for mange virksomheder. Og der er flere ressourcer i HR-afdelingerne. Nogle virksomheder vælger at ansætte interne rekrutteringsfolk. Det stiller krav til eksterne headhuntere. Men hvornår kan det betale sig at bruge egne konsulenter? Er der stadig fordele ved at outsource rekruttering? Kan teknologien klare søgningen efter kandidater? Rekruttering er som madlavning – …

Det er slut med Headhuntere eller er det? Læs mere »

Er du en af dem, der er bange for, hvad der sker med din forretning, når Amazon indtager det danske marked? Frygter du, at det bliver svært at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere, der kan og vil yde service? Amazon og millennials vil udfordre dansk detailhandel. Millennials er en generation, der er vokset op med …

HVORDAN KOMMER DANSK DETAILHANDEL SIKKERT IND I FREMTIDEN Læs mere »

Fokusér på styrker frem for svagheder. Som konsulent og coach hører jeg ofte, at medarbejderudviklingssamtalen (MUS) for mange faktisk føles som spild af tid. Noget, der blot skal overstås. Jeg har også hørt påstanden om, at: “ingen unge medarbejdere gider at holde MU-Samtale. De unge er vant til at få likes på ALT dét, de sender …

GØR MU-SAMTALEN TIL NOGET DINE MEDARBEJDERE SELV EFTERSPØRGER Læs mere »