Det korte svar er et rungende: JA! Jeg oplever, at den timeout vi har haft i forbindelse med Coronavirus, har givet tid til refleksion og til at se nye muligheder i rekruttering, arbejdsformer, proces og teknologi. Fra mit perspektiv som konsulent og coach resulterer det i et endnu større behov for, at vi klart forstår, …
4 ting Corona har ændret for fremtidige rekrutteringer Læs mere »
Fokusér på styrker frem for svagheder. Som konsulent og coach hører jeg ofte, at medarbejderudviklingssamtalen (MUS) for mange faktisk føles som spild af tid. Noget, der blot skal overstås. Jeg har også hørt påstanden om, at: “ingen unge medarbejdere gider at holde MU-Samtale. De unge er vant til at få likes på ALT dét, de sender …
Gør MU-Samtalen til noget dine medarbejdere selv efterspørger Læs mere »
Partnere:
Søren Rosfeldt
sr@peoplebehind.dk
+45 4018 0550
Klik for LinkedIn profil.
Bettina Wæde
bw@peoplebehind.dk
+45 4010 0220
Klik for LinkedIn profil
PeopleBehind
DK-4000 Roskilde
CVR nr.: 37407860
© 2020 – PeopleBehind